別れの季節、出会いの季節

春は職員の動きが多い季節です。うちの会社でも、何人かが新しい道へ進んでいきます。

退職はやっぱり寂しい。でも、辞めるときにうれしい言葉を聞くこともあります。

「次の職場で、ここでの経験が役に立つと言われました」「リハリハさんで働いていたなら大丈夫ですね、と言われました」

こういう話を聞くと、本当に胸が熱くなる。ここで過ごした時間が、その人の人生の財産になっていると感じられるからです。

⏳ 1日8時間をどう使うか

SNSを見ると、仕事や業界への不満がたくさん流れてきます。でも、同じ8時間でも使い方は人によって大きく違う。

① 8時間を前向きに、自分のキャリアのために使う人

② 8時間を文句を言いながら過ごす人

どちらが人生を豊かにするかは、言うまでもありません。私は、①のように働ける環境をつくりたい。

🌱 企業理念に込めた思い

うちの会社の理念は「すべての人に、笑顔と成長の循環を」

これはまさに、“働く時間を前向きに使い、成長を楽しめる人を増やしたい”という思いそのものです。

😊 「楽な仕事」より「楽しい仕事」を

私は、仕事が“楽”な職場よりも仕事が“楽しい”職場をつくりたい。

職員が成長を楽しめる会社。給料日が楽しみになる会社。そんな会社でありたい。

まだ道半ばですが、10年目の社長としての、まとまらない独り言でした。